Астрологически деньги рассматриваются как материализуемая энергия. При этом в карте рождения, соответственно и в жизни, существует 2 вида денег:
1) Деньги венеры (материальная фракция): их можно потрогать, они лежат в кармане и на зарплатной карточке, их можно быстро превратить во что-то приятное и полезное; но деньги венеры - исчерпаемый ресурс, они имеют тенденцию тратиться и заканчиваться, что бы Вы по этому поводу ни думали и какие бы энергетические практики ни совершали. По крайней мере я не знаю ни одного адепта трансерфинга, который навизуализировал бы себе чемодан наличности, летящий в форточку к намеченному сроку.
2) Деньги плутона (энергетическая фракция): они неосязаемы, на них нельзя напрямую ничего купить, они не тратятся, но переносят или создают прибавочную стоимость. Плутонические финансы существуют в форме раскрученного бренда, монетизируемой технологии, брака по расчёту, настроенной рекламной кампании, открытого месторождения ресурсов, специализированного образования (например, врач остеопат после прохождения специализации претендует на доход в 5-10 раз выше обычного массажиста) и т.д. Инсайд на финансовом рынке или взяточная должность - тоже в свою очередь эквиваленты денег плутона. Всё то, что нельзя скушать, но что заключает в себе потенциал стать плантацией, откуда можно бесконечно долго дёргать сочные плоды в будущем.
Деньги плутона являются энергетическим атрибутом личности так же, как артериальное давление или уровень сахара в крови. Именно поэтому на них можно повлиять работой с тонкими планами. На плутонические финансы будут работать и аффирмации, и изменение картины мира, и правило атрибутивности, и трансерфинг и многие другие техники.
На сегодняшний момент рынок буквально кишит тренингами "порви оковы офисного рабства / привлекай деньги, а не зарабатывай / работа от слова раб и т.п.", чьи авторы регулярно открывают новые и новые пути к финансовому счастью. Широко известен фильм "Секрет", согласно которому надо ничего не бояться, не заморачиваться, визуализировать, мечтать, разрешить себе желать и всё будет хорошо.
Огромное количество слушателей подобных тренингов разрешили себе желать, потратили накопления на дорогие вещи и бизнес-школу, отправились в путешествия, расширили границы сознания и... в реальности всё выглядит не так красиво, как на семинаре: деньги сами собой не размножаются под подушкой, а в результате потраченных на рекламу 100 тыс. покупатели сделали заказов всего на 1 тыс., да и муж не в курсе, что после женской магии денег ему надо бежать в салон покупать лексус в подарок, и по-прежнему смотрит вечерами футбол и пьёт пиво.
Со временем слушатели тренингов начинают предъявлять претензии к их авторам, а затем - к себе ("почему в кейсах все удвоились в доходах, а я сделала то же самое и ничего не работает, чем я хуже"). Вера в чудо превращается в удар по самооценке и желчь, которая будет питать будущий скепсис ("мечты доведут до беды и аналогичные мантры"). Небольшие накопления превратились в кучу долгов.
Более того, до тренинга человек не драконил свою психику и находился в относительном компромиссе со своей работой, теперь же насмотрелся историй успеха и работать не намерен. Мужчины в таких случаях очень любят осесть дома и гонять 10 тыс. рублей на форексе, объясняя с придыханием семье, что теперь они инвесторы.
Это гипербола, но с историями такого типа я регулярно сталкиваюсь пару раз в неделю.
Есть две глобальные причины, почему книжки "Как стать миллионером за 10 дней для чайников" и вебинары по побегу из офисного рабства помогают меньшинству людей:
1) у каждого своя судьба и свои стратегии финансового роста, невозможно придумать универсальный рецепт, по которому богател бы каждый.
Кому-то следует рисковать, постоянно реинвестировать, держать максимум денег в обороте, кому-то жадничать и уходить в кэш, используя консервативные стратегии и не увлекаясь экспериментами, а кому-то - стать экспертом в своей профессии и без статуса гендиректора получать очень высокую зарплату, спокойно накопив на машину-квартиру без всяких кредитов (доходы высококлассного адвоката или хирурга вполне сопоставимы с окладами топ-менеджера некрупной компании) - нюансов здесь тысячи; кроме того, бывают периоды, когда несколько лет естественный ход событий блокирует финансовый рост, и если в такое неудачное время отважиться открыть фирму, нанять самых лучших консультантов и пиарщиков, пройти все курсы в Сколково, то на выходе будет пшик, который Ваши консультанты впоследствии спишут на неудачу и разведут руками: "Не повезло";
2) не разъясняется отличие между деньгами венеры и деньгами плутона.
Если человек работает с утра до ночи по трудовому договору с фиксированным окладом в условиях кризисной экономики, а деньги для него - это те бумажечки из банкомата Сбера, которых хватает до следующей получки, то эффективность трансерфинга, древа желаний, симорона и иных техник опять же сводится к нулю. Человек находит чемодан с деньгами, потерянный наркобаронами, только в Голливуде. А реальность устроена по закону сохранения энергии, где для такого чемодана нужен невероятный парад планет в прогностике, чего может не случиться никогда в жизни.
Главное отличие финансовой астрологии от типовых тренингов успеха - тот самый скальпель, который вскрывает закономерности именно Вашей судьбы: что такое деньги именно в Вашей жизни + как, когда, через какой социальный механизм их увеличивать.
Во второй части статьи будет дан сам алгоритм расширения финансового потока.
Представляем Вашему вниманию алгоритм расширения финансового потока.
1) выбираем профессиональную сферу (нишу), от которой у Вас горит сердце, возникает драйв, желание победы и где успех будет гарантирован обстоятельствами - самый ответственный шаг, считывается только по карте рождения, ошибка на этом этапе перечёркивает все дальнейшие шаги; если не знаете астрологию и нет возможности обратиться к специалисту, то есть разного рода тесты на профориентацию;
2) рассчитываем способ профессиональной реализации (среди основных - вертикальная карьера по найму, горизонтальная карьера по найму, фриланс, малый-средний-крупный бизнес, статус инвестора), при котором Вам будет сопутствовать удача - рассчитывается только астрологически, и нам неизвестна ни одна другая дисциплина, которая способна видеть событийный успех в будущем; психология при профориентации отвечает лишь на вопрос "понравится ли Вам это дело?", но вопрос "пойдут ли реальные деньги от дела?" остаётся висеть в воздухе;
! в предыдущей статье про финансовый поток мы указывали, что клише "бизнес - это круто и всегда большие деньги, а работа - это убогое прозябание и рабство" попросту не выдерживает проверку реальностью; в астрологии существуют чёткие правила, по которым рассчитывается та финансовая колея, которая заранее подготовлена судьбой; Вы можете зарабатывать и "против" гороскопа, но имейте в виду, что в этом случае Вы лишь обмениваете своё здоровье и время на деньги, Вы лишены финансовой удачи и того самого мультипликатора, который в быту называют "прёт само"; и это самое "прёт" может случиться далеко не в бизнесе;
3) освоение любой ниши начинаем с работы по найму (в зависимости от Вашего опыта, выходите с адекватной для себя позиции);
4) для тех, кто не нацелен на реализацию исключительно через найм:
поработайте несколько месяцев, рассматривайте кампанию-работодателя как испытательный полигон для собственных деловых инициатив, как симулятор своего бизнеса, будьте любопытным буратиной, суньте нос в отдел продаж, в юридический отдел, посмотрите, как работодатель генерирует входящие заявки, как ведёт базы, как заключаются сделки, где создаётся максимум прибавочной стоимости и т.п.
Для тех, кто нацелен на карьерный рост, у кого в карте максимальный источник дохода - собственная большая зарплата и у кого есть санкция на занятие высокого поста или ниши эксперта:
выполняете следующий цикл по превращению 6 дома в 10 для неуклонного карьерного роста (на него можно наслоить индивидуальные рекомендации карты рождения, но в 90% случаев приведённые рекомендации будут работать у всех):
а) берёте максимум ответственности за сегмент работы, чтобы Ваш непосредственный начальник был в курсе, что лавры или тумаки за данный процесс достанутся только Вам;
б) добиваетесь ситуации ощутимого результата, когда Вы не просто присутствуете, но создаёте эффект ДО/ПОСЛЕ: создаёте уникальный информационный продукт, оказываете уникальную услугу, увеличиваете прибыль компании и уменьшаете убыток;
в) после созданного эффекта обращаетесь к своему руководителю и дипломатично добиваетесь, чтобы Вас как минимум регулярно замечали, как максимум - повышали;
г) повторяете (а-в), ставите акцент на личном вкладе и конечном результате; периодически отклоняетесь от должностных инструкций и требований, чтобы быть новатором даже в своём сегменте работы - если Вы создаёте работодателю прибавочную стоимость, относитесь к его бизнесу как к своему и принимаете решения, даже не имея на них отмашки сверху, значит в случае рыночной компании работодатель перепишет правила под Вас, как устаревшие.
! На этом этапе расширения финансового потока я сталкиваюсь с аргументами уровня "на нашей работе повышают только тех, кто подлизывается", "на нашей работе в принципе никого не повышают", "в нашей сфере можно добиться успеха только через постель / взятку, а я честная и принципиальная" и т.д.
На них простой ответ: поменяйте компанию на другую аналогичную.
!! У некоторых индвидуумов рождается гениальный контраргумент "в моей отрасли все так работают, бесполезно менять работодателя, все такие, невозможно пробиться".
Но и здесь ответ готов: это "невозможно" у Вас в голове, такова Ваша картина мира, а ситуация на работе используется лишь для того, чтобы нечем было себя попрекнуть и впоследствии прикрыть собственные страхи и безоответственность, примкнув к коллективному эгрегору хороших бедных сотрудников, идеологически противостоящих жирным котам боссам. Имейте в виду, что реальность на 100% отзеркаливает Ваши ожидания. Если Вы уверены, что "не пробиться без постели", то судьба Вас не станет разочаровывать и укрепит в собственной правоте.
Индивидуальные рекомендации из карты рождения, сопряжённые с общим алгоритмом карьерного роста, дают Вам возможность достичь успеха там, где это, по мнению окружающих, "в принципе невозможно".
!!! Финальный аргумент на тему найма "я выполнил(а) пункты а-г, меня повысили, я генеральный директор, но жизнь лучше не стала, денег увеличилось настолько же, насколько же и трат и потерь.
Ответ готов: Вы ошиблись в пунктах (1) и (2). За счёт собственного времени, энергии, здоровья Вы завоевали себе должность. Однако работа по найму не является, с точки зрения судьбы, Вашим оптимальным источником дохода, поэтому Вы занимаетесь мартышкиным трудом.
Надо заметить, что в России подавляющее большинство людей трудятся на наёмной работе, подчас от безысходности. В реальности событийная санкция на высокую зарплату и отсутствие увольнения есть в картах у меньшинства (около 15% людей). Понаблюдайте, вокруг Вас обязательно найдётся пара человек, которые десятилетями работают в одном месте, спокойно достигли высокой должности или являются узкими специалистами и их не увольняют, несмотря на кризисы.
Социальный принцип, когда всех школьников гонят в институт, а затем в офис юристами-экономистами-чиновниками, является полнейшим абсурдом, как с точки зрения карты рождения, так по здравому смыслу.
Печаль в том, что профессиональный выбор осуществляется в достаточно юном, не до конца осознанном возрасте. Молодой человек или девушка подчас не видит альтернатив варианту институт-работа-ипотека-пенсия-гроб. Сожаление об упущенных возможностях обычно приходит лет в 40, когда за плечами нелюбимая работа, развод, диабет, депрессия, сердечная недостаточность и прочие прелести большого города, избегать которые не научили в университете.
В третьей части статьи рассмотрим фриланс, в четвёртой бизнес, в пятой - "профессию" инвестора.
В третьей части мы планировали рассмотреть рост благосостояния через фриланс, чем сейчас и займёмся.
Фриланс в американских бизнес-справочниках определяется как независимая деятельность над отдельными проектами, предполагающая отсутствие долгосрочного контракта с одним работодателем. В российских реалиях это, как правило, удалённая работа, отсутствие юрлица, все расчёты за нал или электронные системы переводов, 00 руб. 00 коп. уплаченных налогов.
Многие относятся к фрилансу скептически, рассматривая его как участь студентов-неудачников, которых выперли с "нормальной работы", и теперь они живут у мамы, сидят за компьютером круглые сутки и перехватывают пару заказов в месяц за сто долларов.
Как и карьера, фриланс может быть разным. Масштаб доходов фрилансера варьирует от долей зарплаты, которую человек до этого получал на работе, до прибылей бизнесменов средней руки.
По моей практике, фрилансеры в целом зарабатывают больше офисных сотрудников. Есть высококлассный корпоративный фриланс, когда человек делает проект вне офисных стен, у него нет вменённого ему расписания постоянной занятости, но он иногда погружается в офисную среду и присутствует на совещаниях, например, будучи консультантом или дизайнером. В налоговом кодексе США для них есть даже специальный термин independent contractor.
Напоминаю краткую последовательность предыдущих шагов алгоритма расширения финансового потока:
1) ниша;
2) способ реализации - здесь мы должны были найти указания на фриланс, о них подробнее ниже;
3) рекомендация по любой нише сначала идти на наёмную работу с целью разведки и развития профессиональных навыков внутри сложившейся архитектуры деловых процессов. Но не засиживаться там, если в Вашей карте нет указаний на удачу в иерархиях. Побыли буратиной, полюбопытствовали, набрались опыта и аккуратно мигрируете в домен самостоятельной деятельности.
!!! Типичнейшая ошибка на этой стадии: "Мне не нравится моя работа, уйду во фриланс". Если Вам не нравится дело, когда Вы его выполняете для работодателя, то в 99.99% случаев Вы не станете успешным фрилансером в этой нише, следует вернуться на шаги (1) и (2): скорее всего Вы не в своей нише.
Итак, где в карте рождения мы видим указания на возможность заработка фрилансером. Надо увидеть и учесть два компонента:
- психология фрилансера - умение регулировать свою жизнь, не ждать палки сверху, составлять расписание, отслеживать сроки, контролировать результат, собирать обратную связь, идти впереди рынка, работать с возражениями и неудачами, заместив страх поражения силой воли (астрологически это всё читается, но не опишешь в 2 словах, такое возможно лишь после пройденных 4 модулей обучения);
- событийность фрилансера - в курсе астрологии я даю несколько фильтров, но здесь укажу один самый важный, который раскрывает базовый смысл фриланса - возможность получать регулярные крупные доходы. Соответственно ищем связи 2 дома. Есть типичные фрилансовые дома - 11 и 12. 11-й не требует комментариев, дом свободы. С 12-м парадокс, дом тюрьмы-больницы-монастыря является оппозитором наёмного 6-го дома, поэтому у 12-го есть интересный этаж - свобода от социальных рамок, свободный полёт. Этим 11 и 12 схожи. Из практики часто вижу два других дома в связях с денежным - это 5 и 7.
5-й аналогичен 11-му в части личного творчества, а 7-й детерминирует линию жизни личности "сможешь заработать через социальные связи, диалог, когда напрямую берёшь деньги у людей без посредничества работодателя".
!!! Типичнейшая ошибка про надомную работу, которая кочует по методичкам, книжкам и умам астрологов. Я ни разу не видел ни одного успешного фрилансера, чей дом денег связан с 4 или 10 домом и только. Вроде как 2+4 должно давать надомную работу, но если кроме 2+4 нет ничего, то эта надомная работа должна сопровождаться контрактом с 1 работодателем, т.е. по сути найм без свободы, но сидишь дома вместо офиса. Такой вариант удалёнки практикуется в странах, где дорога аренда офисного пространства. 10-й дом - это социальные иерархии, сатурнов дом, достаточно консервативен, здесь никакой свободой и не пахнет. Если Вы фрилансер без подчинённых, под Вами нет дерева субподрядчиков и у Вас в карте 2+10, то адекватных денег Вы не увидите.
!!! Вторая типичнейшая ошибка, которая касается специалистов-астрологов - это радость, когда связей 2 дома много. Якобы и денег тоже будет много. Но реалии таковы, что две связи 2+11 через сильную планету/сильный аспект дадут денег в сотни раз больше, чем десять связей 2 дома с другими через слабые планеты/аспекты.
Когда я вижу гороскоп с пятью и более планетами во втором доме, я прогнозирую человека-практика, врача и бухгалтера, прочно связанного с материей. Но при прочих равных это не богатство.
Все успешные люди богаты по одной причине - они "нащупали" через чутьё или метод граблей сильный сегмент своей карты и зарабатывают исключительно на нём, концентрируя все усилия в одной точке.
4) после расчётов предыдущих пунктов и достижении предварительных успехов на работе настал самый ответственный момент первых самостоятельных шагов и увольнения.
Перед всеми фрилансерами когда-то стоял сакральный вопрос: "Когда же валить?"
Одним жизнь сама подсказала ответ, уволив их в невротическое, но эволюционно выгодное состояние "нет вариантов не развиваться". Но далеко не все способны выдерживать такой пресс и, как правило, опять возвращаются в уютное лоно трудового договора и офиса.
Другие сделали ошибку и резко, спонтанно уволились сами вникуда, потому что "задолбало". Эту же глупость совершают стартаперы, а потом годами сидят на шее у жены/родственников в ожидании, что завтра их детище купит фейсбук/яндекс за сто миллиардов. Одна моя знакомая сформулировала эту тенденцию иронически: "Муж предприниматель - беда в семье".
Третьи поступили мудрее. Они в курсе, что у фрилансера проблема либо в том, что нет клиентов, либо клиенты появляются, но все по какой-то причине недовольные результатом, не задерживаются, не платят, идёт холостой поток одноразовых сделок с низким выхлопом.
Предыдущие 3 пункта алгоритма должны были дать результат "я в курсе, что происходит в нише, более-менее умею делать ЭТО хорошо и знаю, что ЭТО нужно людям, т.е. хотя бы в теории они за это будут платить".
Мудрые фрилансеры знают классификацию:
а) человек-продукт - очень хорошо знает некий материальный объект и умеет его созидать собственными руками (украшения, интерьер, дизайн, картина и т.п.)
б) человек-услуга - очень хорошо знает некую сферу и умеет грамотно сотрясать воздух по этой теме, решая прикладные задачи (все виды работы с текстом, переводы, маркетинг, психология);
в) человек-продажа - очень хорошо знает материальный объект или услугу, но своими руками её качественно воспроизводить не получается, зато нет проблем обзвонить в холодную базу из 100 человек и получать 99 отказов, нет проблем звонить раз в день напоминать клиенту о дебетовой задолженности, ну и прочие таланты языка без костей.
В реальности в каждом из нас сочетаются эти типы, но нужно понять, где Ваш конёк, где Вы наиболее сильны. Понять с помощью астрологии, специалиста-астролога или просто "на глаз", по здравому смыслу, опираясь на приведённые описания и перепробовав себя в каждом амплуа.
Если Вы (а) и (б), то работаете над качеством и объёмом Вашего портфолио и ищете себе человека-продажу. Если Вы (в), то ищете себе людей (а) и (б), изобретаете схему, при которой Ваш продукт-услуга продавались бы наиболее эффективно, обладали бы безусловной ценностью для людей - такой ценностью, которая в разы больше цены.
Чтобы у людей не было впечатления, что они тратят деньги. Они обменивают деньги на большую ценность. В этом случае сомнения, не высоко ли мы задрали цену, пропадают сам собой.
Далее следуем логике:
"выбрали нишу" ->
"наёмный демо-режим" ->
"поэкспериментировали и придумали постоянный генератор заказов, посмотрели, работает ли сарафан при текущем качестве и объёме" ->
"не уходим с работы, пока на протяжении минимум 3 месяцев не получаем чисто с фриланса доход, сопоставимый с зарплатой" ->
"чувствуем, что дело набрало обороты, мы получаем повторные обращения, заявки, нам пишут позитивные отзывы, и если уволиться, то полученное время 100% можно пустить на расширение своего дела" ->
"увольняемся и уходим в свободное плавание"
! аргумент "работаю с утра до ночи, какой ещё фриланс" не выдерживает критики;
! аргумент "после рабочего дня я встречаюсь с друзьями и смотрю сериалы, какая ещё в баню работа по вечерам" / "моя девушка/бабушка/собака говорят мне, что я идиот, если хочу уйти со своей замечательной работы, надо быть нормальными, как ВСЕ" свидетельствует о том, что у Вас психология наёмного сотрудника, и для Вас досуг и хорошее мнение окружающих о Вас важнее профессионального развития; Вы ошиблись на шаге (2) алгоритма или меняйте свою психологию;
! есть очень сильный аргумент "я чисто человек-продукт/продажа", "сарафанное радио не даёт быстрого скачка, очень мало обращений / у меня толпа желающих, но не могу обработать их запросы сам, а в партнёрстве не уживаюсь" - здесь не бывает шаблонного решения, надо смотреть карту. Бывают реально тупиковые случаи, когда человек психологически заточен на партнёрство, ему нужна команда, но событийно судьба чётко говорит, что команда принесёт убытки. Здесь необходимо использовать компенсаторные возможности гороскопа.
5) поздравляю, Вы сделали первые шаги и встал вопрос о развитии. Здесь опять же не будет шаблонного ответа, потому что МС (зенит карты, событийный драйвер роста в социуме) у каждого свой.
-5 тыс. в месяц ещё можно заработать чисто на своём мастерстве и просиживании штанов до утра. Но имейте в виду, что на старте ещё можно залезть в свои энергетические резервы и потратить здоровье. Затем мешки под глазами превратятся в мигрени и инсульты, никакие деньги станут не нужны.
Чтобы пробить потолок ~00, нужна структура, методика и такие действия, которые воспринимаются судьбой как деньгогенерирующие. Немудрено, что деньгогенерирующие действия нажимают на две позиции:
- больше входящих заявок
- больше денег с одной единицы времени фрилансера
Кому-то выгодно работать короткими циклами и окучивать масс-маркет, откладывая каждую заработанную копеечку в резерв. Кому-то выгодно брать огромный заказ и выполнять его 5-10 лет, вбрасывая каждый приход в дело, реинвестируя в себя, свои новыки и оборудование, тратясь на путешествия и впечатления. Бывают люди, чей бюджет подобен акуле: прекращаются траты - значит прекратятся поступления. Кому-то выгодно целиться только на топовый сегмент и работать с иностранцами, даже когда на дворе кризис и в газете пишут, что ни у кого денег нет. Поверьте, у богатых людей деньги есть в любой кризис и истинно богатые, как правило, свой уровень нормы надолго не снижают.
Когда Вы чувствуете, что по той или иной причине Ваше дело долго не приносит доход (хотя раньше приносило), Вы перепробовали всё, на рынке произошли объективные структурные изменения, то не стоит писать в правительство петиции о запрете солнца и лампочек, как делали английские производители восковых свечей, не стоит корить судьбу и вспоминать хорошие деньки.
Вы живёте по чёткому циклу старт-развитие-исход из ниши. Не стесняйтесь возвращаться на (1) пункт алгоритма. Эксперименты с нишами и чутьё, когда пора слезть с дохлой лошади - это яркие отличия успешного человека от жалобщика и конъюнктурщика.
Если Вы всё делаете правильно, то фриланс - на 100% безрисковое мероприятие. Если Вы в сердцах уволились с работы, в панике перебираете ниши, мечетесь из одной крайности в другую, Вам не на что есть, Вы набираете долги, потом на просвете в прогностике выплываете, то лучше уж оставайтесь на работе, потому что такая импровизация превратит Вас в нищего на первой проблемной формуле в прогностике.
В случае правильного, продуманного, запланированного развития фриланс часто превращается в малый бизнес. Об их отличиях и астрологических азах развития бизнеса пойдёт речь в четвёртой части.
В четвёртой части цикла заметок о финансовом потоке поговорим о заработке через бизнес.
Бизнес от фриланса, в контексте данной статьи, будет отличаться:
а) легальной схемой (юрлицо, налоги или их имитация);
б) иерархией (собственники капитала - лица, принимающие решения + наёмные сотрудники, их исполняющие);
в) признаками традиционной оргструктуры предприятия (пиар, продажи, "производство" и т.п.);
Чтобы ответить на вопрос "а может ли стать этот человек предпринимателем?", мы исследуем два подвопроса:
1) понравится ли ему? выдержит ли он;
2) "повезёт" ли ему, т.е. сможет ли владелец карты воспользоваться помощью обстоятельств при организации своего бизнеса.
Сегодня мы рассмотрим подвопрос (1), и если ответ на него НЕТ, то (2) теряет смысл.
Сперва отметим позитив: психологические черты коммерсанта в натальной карте. Затем для контраста возьмём негатив: что происходит, когда эти черты отсутствуют, но люди всё равно продолжают наступать на грабли.
Итак, астропсихологическая база типичного предпринимателя, работающего на открытом рынке:
1) умение и желание практиковаться, переходить от абстрактных планов к их реализации и ТУПО повторять последовательность действий, несмотря ни на что (это доминирующая земля в космограмме, сильный марс в аспектах с солнцу и управителю асцендента, марс в 1 доме, марс на МС, загруженный овен и 1 дом гороскопа); в идеале предприниматель должен уметь временно поставить себя в статус исполнителя-ремесленника;
2) самоконтроль и фокус, умение ранжировать задачи и чувствовать приоритеты, отсекать внешний шум, концентрировать все ресурсы на одной задаче (на задаче зацикливают сильный гармоничный сатурн и любой плутон в аспектах на марс, солнце, управитель асцендента и элементы 1 дома; само собой восходящие сатурн и плутон прекрасно справятся с этой задачей);
3) ответственность, замыкаемая на себя, умноженная на свободу выбора, что порождает цепочку "я выбираю - получаю результат - получаю обратную связь - опять выбираю - опять результат", позиция "я главный соавтор своего будущего, а судьба - второстепенный" (в карте это комбинация из сильного солнца и сильного гармоничного сатурна, который имеет отношение к светилам, марсу, 1 дому);
4) волевые качества, как личные, так и талант быть проводником коллективной воли, умение влиять, воодушевлять, создавать видение и строить такое будущее, которое было бы невозможно без Вас (это комбинация из плутона и умной воли юпитера; каждый из них обязан быть личностной планетой = иметь отношение к светилам и 1 дому; крайне желательно их положение в 1, 5, 8 или 10 доме)
5) отношение к кризисам: в статьях ранее описывались люди венеры (которые боятся изменений, избегают кризисов, поднимают лапки и корят судьбу, когда что-то идёт не по плану) - из них классически успешных предпринимателей, как правило, не выходит; в карте кандидата в бизнесмены в идеале надо увидеть комбинацию из сильных урана и плутона (элементы 1 и 5 домов, аспекты с меркурием, марсом или управителем асцендента), первый даёт отсутствие страха поражений и экспериментов, второй просыпается в кризисы и на автопилоте решает проблемы заранее, проверяя организацию на прочность.
Отдельно пару слов по поводу восприятия кризисов. Основатель Nike определял бизнес как войну без пуль. Открытый рынок - это по факту всегда конкуренция, настрой на конфликт. Мягкие бесконфликтные люди великолепно реализуются в карьере или фрилансе масштаба мелкого ремесла, но серьёзные проекты требуют воли, которая в обычных бытовых условиях коробит окружающих и воспринимается социумом как манипуляции, давление, агрессия, что далеко от добродетелей традиционного общества, но совершенно необходимо для принятия трудных деловых решений, после которых всегда будут недовольные. Если Вы хотите продолжать жить "спокойно" и нравиться всем вокруг, бизнес не для Вас.
В статьях об астрологическом видении будущего мы рассматривали время как бесконечную реку, где постоянно происходят изменения. Человек венеры, больше склонный к наёмному труду, воспринимает изменения как проблему: приходится перестраиваться, реагировать, переучиваться, что разрушает комфорт. Человек плутона теряет себя в комфорте и начинает рефлекторно его расшатывать, тогда как грядущие проблемы воспринимает с радостью и азартом кошки, которая так ждала и наконец поймала долгожданную мышь. В китайском языке кризис и возможность обозначается одним иероглифом, и это неспроста.
Такой подход к реальности идёт против инстинкта сохранения и "здравого смысла", которому многих из нас учили в советском детстве: за ошибки ругали, ими пугали, а вся система образования воспроизводила хороших инженеров и врачей, но абсолютно неприспособленных к коммерции людей, собственно из-за чего в СССР наступил экономический коллапс. Многие школы и сейчас являются убийцами креатива, воспитывающими невроз в адрес рисков, нацеливающие учеников на убогий навык воспроизводить одну и ту же информацию, давать типичные ответы, которые от нас и ждут. Поэтому большинство людей, несмотря на гороскоп, так тяготеют к уютной венере и открещиваются от энергий плутона. Благо система школьных олимпиад служила колыбелью для нестандартно мыслящих людей, что во многом обеспечило успех фундаментальной науки в СССР.
Таким образом, для предпринимателя, как и для исследователя, проблема, ошибка, неудача - это нормальные уроки жизни, закономерные ступени к победе, естественный фундамент для успешного будущего, неизбежная часть эволюции.
Изменения порождают проблемы, которые требуют новых изменений - в противном случае австралопитек не стал бы кроманьонцем, не зародилась бы человеческая раса и ни один современный биологический вид. Спокойно только в гробу и в первичном бульоне с бактериями.
Когда нет проблем, то а) или дело умирает, или б) Вы не в курсе о проблемах.
Полномасштабный кризис возникает в случае несвоевременной реакции на проблему, когда деструктивные изменения зашли слишком далеко и на в ответ на них не были приняты меры. Масштаб и сила личности в соответствии с пяти пунктами даёт понимание, проблема какой остроты нам под силу. Многие управленцы жалуются, что по мере роста и проблем становится больше. Вроде всё переделал, закрыл все недочёт - и опять, и опять что-то появляется. Имейте в виду, что когда проблемы мельчают, Вы умираете.
Личность характеризует не ошибка, а реакцию на ошибку. Успешен не тот, кто ошибается, а тот, кто признает и быстро исправляет проблему. Как только Вы перевернули мышление, перестали реагировать ни изменение среды как начинающий водитель, который в момент неопределённости зажмуривает глаза и жмёт на газ, то для Вас растворяются все мыслимые преграды материального мира.
Про бизнес в умах и интернете путешествует не меньшее количество мифов, чем про кармическую астрологию. Приведём и развеем с помощью указанных пяти пунктов самые популярные из них, с которыми я встречаюсь на консультациях чаще всего.
Миф1: убеждение, что бизнесу можно научиться на тренинге, вебинаре, по книжке.
Это всё равно что играть в компьютерную стрелялку, а потом поехать на реальную войну наёмником в Сирию. В обоих случаях исход окажется трагичен. Бизнес - это особое мышление + набор событийных закономерностей + личное творчество по построению собственной системы генерации прибавочной стоимости. Упорный труд, проблемы, ошибки и навык их исправления можно получить только на практике.
Миф2: бизнес-идея - это нечто уникальное, что должно взорвать рынок.
На тренингах по бизнес-идеям очень любят изобретать то, чего никогда не было, и советуют инвестировать в "те ниши, которые ещё не заняты, создавать рынок под себя". Если в карте нет невероятно мощных указаний (уран на К2, к примеру), то стартап по лизингу лазерных погремушек для собачьих хвостов не для Вас. Возьмите нишу, где уже есть деньги и устойчивый спрос, но "докрутите" её под себя, используя навыки предпринимателя, и не прогадаете.
Миф3: у соседа Василия получилось, займусь-ка я тем же самым, раз ему "прёт".
У Вас нет опыта Василия, Вы не знаете в деталях его схему и того бизнес-процесса, который генерирует основную маржу. С вероятностью 99.99% Вы разоритесь.
Бизнес в большинстве случаев связан с 5 домом, альтернативными событийными этажами которого являются дети и творчество. Если Ваше дело не является Вашей игрой и хобби, если от него не горят глаза, если Вы не выращиваете его, как ребёнка, и если Вы бездумно копируете методику и ничего не созидаете, если Вы руководствуетесь исключительно жаждой денег и не вкладываете в бизнес оригинальную частицу своего внутреннего Я (солнце), то дело накроется мокрым полотенцем и не получит событийной удачи.
Миф4: план побега из офисного рабства в новую корпорацию собственного производства. Обычно ему предшествует увольнение с треском.
План будет успешен, только если у Вас психология предпринимателя + Вы реально профессионал в этой нише. Подавляющее большинство успешных предпринимателей, с кем я имел удовольствие общаться, расставались со своими работодателями в прекрасных отношениях, очень часто бывший работодатель становился ключевым партнёром или клиентом. Талантливый человек, даже если у него событийно нет удачи в найме, воспринимает свою работу не как небесную кару, а как бесплатную возможность получить экспертность.
Миф5: искажённая картина мира начинающих предпринимателей, тиражируемая в СМИ и фильмах. Женщина, выходящая из декрета и подумывающая об открытии своего салона, реально думает, что она будет сидеть 2-3 часа в день в красивом кабинете, изредка похаживаясь по красивому залу и похлопывая по плечу сотрудников, затем подписывать бумаги в ресторане, в остальное время путешествовать и возить прибыль мешками (ведь так по ТВ показали и её знакомые подруги так делают).
Реальность разочарует начинающую предпринимательницу. А подруги, реально занимающиеся своим делом, редко делятся 20-часовыми рабочими днями, закладыванием квартир в банк, когда падает спрос, и прочими прелестями бизнеса.
Миф6: погоня за стартовым капиталом. Без больших денег начинать бизнес бесполезно, вход закрыт, все лакомые куски рынка поделены властью и бандитами.
Обычно такой аргумент появлятся при отсутствии психологии предпринимателя или от недостатка информации, что редкость в XXI веке. Никто не обязывает Вас строить завод в качестве своего первого дела. Стартовый капитал для большинства ниш может состоять из Вашей зарплаты, накопленной за год. Когда Вы не в состоянии аккумулировать такой несметный капитал и если Ваше дело не создаёт прибавочную стоимость в небольшом масштабе, то нет смысла и в дальнейших инвестициях.
Мудрые венчурные инвесторы несколько лет держат проекты на голодном пайке и отслеживают эту закономерность: если команда из 10000 руб. сделала 10500 руб., значит проект достоин того, чтобы в него вливать миллиарды.
И если Вы всерьёз считаете, что старт бизнеса - это заказать бизнес-план, затем купить офис на кредитные деньги, нанять персонал, юриста и бухгалтера, напечатать визитки и сделать сайт, оплатить дизайнерам брендинг и маркетинговое позиционирование, закупить товар, значит Вам в бизнесе будет тяжко.
Об иных мифах начинающих предпринимателей и о том, как устроена бизнес-событийность, в следующей части.
Но и на этом этапе возникает вопрос: если проблемы так нужны и так важны, то какой толк от астрологии? Когда я делаю финансовый анализ натальной карты, то проверяю все пять пунктов, приведённые выше, затем беру плоскость второго подвопроса и делаю вывод по событийности. Смысл таков, что астрология позволяет избегать крайностей, даёт конкретные ключи, чтобы превратить проблему в точку роста, а также прогнозирует кризисы, чтобы Ваша эволюция происходила не в пожарном режиме через потерю здоровья.
И вишенка на торте - событийные окна роста в астрологическом прогнозе, когда выгодно предпринимать коммерческие риски, вкладывать деньги, поднимать цены, запускать рекламу, кредитоваться, совершать валютные операции с максимальной отдачей.
Автор: Павел Андреев
